NO THANK YOU

仮に、僕の時給が６００円としよう。

そして、宿直アケで眠たいのに、さらに一時間残業してくれと言われたら。

貴重な仮眠時間一時間を、６００円で差し出せるものでしょうか。

体力に自信がある方、何においても給料優先の方は引き受けるのでしょう。

僕はどっちでもないので是非ともお断りしたい。（推奨ＢＧＭ：お断りします( ﾟωﾟ )）

でも、現場に僕しか残業するスタッフがいなかったら断れないよね。

別に残業するのはかまわないけど、それで無理がたたって体調崩すのが心配なんですよ。仕事場では風邪が蔓延してるし。僕まで寝込んだら誰が残業するんだって話。

まあ、すでに遅い気もするんですけどね……。